Consultor/a intermediación laboral tenerife 10000/73

FUNDACION

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 01/02/2020

Funciones
¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando.
En la Fundación Adecco Tenerife buscamos a una persona para el puesto de consultor/a de intermediación laboral de personas en riesgo de exclusión. Si tienes experiencia en el puesto ¡Eres la persona que estamos buscando!
Se ofrece: Contratación a jornada completa de lunes a viernes. Horario de 09:00 a 18:00 con una hora para la comida. Gran oportunidad de desarrollo personal y profesional
Requisitos
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Menos de 1 año de experiencia

– Necesitamos una persona con titulación superior, valorable Grado en Trabajo Social, Licenciado/a en Psicología, Pedagogía o similar
– Experiencia de al menos un año en puestos similares, prospector/a laboral, técnico/a de selección e intermediador/a laboral
– Experiencia en programa de empleo con personas con discapacidad
– Carné de conducir y disponibilidad de vehículo
– Conocimientos informáticos: Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Access) Internet y Redes Sociales.

Se ofrece
Responsabilidades en el área de orientación:
– Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones
– Elaboración de Itinerarios individualizados de inserción
– Información sobre el mercado laboral y apoyo a los usuarios en el uso de canales y herramientas de búsqueda de empleo

Responsabilidades en el área de Intermediación y contratación:
– Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los usuarios
– Valoración y preselección de perfiles y presentación de candidatos a las empresas para cubrir las ofertas captadas
– Creación y mantenimiento de lazos con empresas e instituciones
– Publicación de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular de candidatos adecuados a la vacante, y búsqueda directa de candidatos.
– Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los candidatos y las empresas prestando para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir

Responsabilidades en el área de formación:
– Detección de necesidades formativas
– Elaboración y organización de acciones formativas con usuarios y empresas colaboradoras

Responsabilidades en el área de administración y de gestión
– Realización de trámites administrativos.
– Elaboración de proyectos, memorias e informes
– Creación y actualización de bases de datos

Área
Sanidad, salud y servicios sociales

Categoría o nivel
Técnicos

Nº Vacantes
1

Por favor, para apuntarte a este trabajo visita www.infoempleo.com.

Localización del empleo