martes, 24 de abril de 2012

Curso gratuito "Imagen Personal" en Santa Cruz de Tenerife

Curso gratuito "Imagen Personal" gestionado por La Fundación Canaria de Formación y Empleo FOREM CANARIAS y organizado por COMISIONES OBRERAS CANARIAS, dirigido prioritariamente a trabajadores/as ocupados/as aunque también podrán participar trabajadores/as desempleados/as.

 - Fechas de Impartición: Del 24 de mayo al 12 de junio de 2012. De lunes a viernes.
- Lugar: C/ Villalba Hervás, nº 9, Edif. Camacho, planta 6ª, Santa Cruz de Tenerife.
- Horario: de 17:00 a 20:00 h. (el primer y segundo día de 17:00 a 20:30).
- Duración total: 40 horas. Modalidad Mixta (30 presenciales y 10 a distancia).

Contenido:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IMAGEN (14 HORAS)
Contenido Teórico: 9 horas
1. 1.- Concepto de imagen personal.
1. 2.- Conceptos básicos de: estilo, elegancia, saber estar y buena presencia.
1. 3.- Iconología de la imagen.
1. 4.- Color.
1. 5.- Tejidos.
1. 6.-Visajismo. Proporción del rostro.
Resumen audio-visual sobre la historia del vestido,
Reconocimientos y distinción de formas y terminologías propias
Reconocimientos de tipos de siluetas, siluetas actuales y morfologías humanas.
Contenido práctico: 5 horas
- Realización de diferentes dinámicas en las que se tenga en cuenta la elegancia, la
elegancia, la buena presencia y la proporción del rostro.
- Estudio del color en función de los diferentes tipos de rostros.
Contenido profesionalizador
- Imaginación e iniciativa para ofrecer propuestas ante un rostro concreto.
- Estudio y análisis en la búsqueda de la estética, la coherencia y la sugestión en el uso
del color y los tejidos.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTILISMO EN EL VESTIR (26 HORAS)
Contenido Teórico: 16 horas
2. 1.- Las proporciones de la silueta.
2. 2.-Inestetismos corporales. Como sacar partido a la figura.
2. 3.-Valoración de las prendas de vestir femeninas.
2. 4.-Los complementos femeninos.
2. 5.-Valoración de las prendas de vestir masculinas: el traje
2. 6.-Complementos masculinos.
2. 7.-Etiqueta masculina.
2. 8.-Etiqueta femenina.
2. 9.-Saber vestir en distintas ocasiones.
2.10.-El guardarropa perfecto y compras inteligentes.
Contenido práctico: 10 horas
- Confección de un modelo masculino y otro femenino en el que se manifieste la silueta
a través de las prendas de vestir y los complementos.
- Realización de un boceto de un guardarropa perfecto.
Contenido profesionalizador
- Capacidad para definir y clasificar los diferentes complementos, tanto femeninos
como masculinos.
- Sentido crítico a la hora de mantener la etiqueta en el vestir.

MÓDULO TRANSVERSAL. ORIENTACIÓN PROFESIONAL (10 HORAS)

Los/as interesados/as en realizar este curso deberán hacer llegar vía fax, correo electrónico o personándose en nuestras instalaciones la siguiente Documentación. Imprescindible:

- Solicitud de Participación , ANEXO I (pedir la documentación por correo).
- Modelo de Preinscripción (pedir la documentación por correo).
- Fotocopia del DNI/NIE .
- Fotocopia de la Tarjeta de la Seguridad Social .
- Fotocopia de la Última Nómina , en el caso de estar Empleado/a.
- Fotocopia del Darde , en el caso de estar Desempleado/a.

No obstante la entrega de dicha documentación no conlleva automáticamente la reserva de plaza en dicho curso, quedando ésta sujeta a que se le confirme desde FOREM CANARIAS.

Gestora Formación

Carmen Monzón
cmonzon@foremcanarias.org
Área de Formación de Forem Canarias
TFNO: 922285250 (Ext. 916)
FAX: 922242898


Curso "Formación inicial en PRL (TPC)"


Curso gratuito "Formación inicial en PRL (TPC)" gestionado por La Fundación Canaria de Formación y Empleo FOREM CANARIAS y organizado por COMISIONES OBRERAS CANARIAS, dirigido prioritariamente a trabajadores/as ocupados/as aunque también podrán participar trabajadores/as desempleados/as.

INICIO: 15/05/2012
FIN: 16/05/2012
HORARIO: 16:00 A 20:00 HORAS
DIAS: MARTES Y MIÉRCOLES
LUGAR: FOREM CANARIAS C/BOSTON, EDIF. PARQUE MARGARITA, LOCAL 4, LOS CRISTIANOS (ARONA)
FECHA LÍMITE INSCRIPCIÓN: 09/05/2012

Los interesados pueden enviar su documentación a:

Fax:
922.79.61.25

Contenido del curso:


UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD. (1
HORA)
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS PREVENTIVAS ELEMENTALES SOBRE RIESGOS
GENÉRICOS. (3 HORAS)
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRIMEROS AUXILIOS Y MEDIDAS DE EMERGENCIA. (2
HORAS)
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DERECHOS Y OBLIGACIONES. (2 HORAS).


29 ofertas de empleo



  1. Puestos (5 plazas): AGENTES SEGUROS en Güimar, Candelaria y Granadilla. Empresa: MGS Seguros y Reaseguros S.A. Fuente: http://www.infoempleo.com; http://www.infoempleo.com/ofertasdetrabajo/agente-de-seguros-exclusivo-en/santa-cruz-de-tenerife/1418862/
  2.  Puesto: DELEGADO COMERCIAL en ROYAL CANIN IBERICA. Requisitos: Buscamos profesionales con formación superior, preferiblemente en Veterinaria, Biología, Agrónomo, Económicas o ADE y experiencia comercial mínima de 3 años en empresas del sector nutricional, alimentación, laboratorios Animal/Humano, etc. Es imprescindible residir en la isla de Tenerife o Gran Canaria y tener total disponibilidad para viajar. Asimismo deberá ser usuario de Microsoft Office a nivel de usuario, siendo imprescindible un buen nivel de inglés. Fuente: http://www.infojobs.net/seleccionar/delegado-comercial-islas-canarias/of-i0fe0d0e86449f58b6ba8bdf383b4b1
  3. Puesto: TÉCNICO CATASTRO en zona norte. Empresa: Exycon España. Requisitos: Formación Profesional Grado Superior - Edificación y Obra Civil. Fuente: http://www.infojobs.net/seleccionar/tecnico-catastro/of-ia16b846e154112bf707e0be3c01eda
  4. Puesto: RESPONSABLE y/o ADJUNTO de TIENDA en Tenerife. Empresa: Lidl- Canarias. Requisitos mínimos: Formación Profesional Grado Superior. Experiencia. Fuente: http://www.infojobs.net/seleccionar/responsable-adjunto-tienda-tenerife/of-iaa604a4baa446d9f93019f2817c6bf
  5. Puestos (8 plazas): ASESOR/A de SEGUROS. Empresa: SegurCaixa Adeslas. Requisitos: Educación Secundaria Obligatoria. Experiencia 1 año. Fuente: http://www.infojobs.net/santa-cruz-de-tenerife/asesor-seguros/of-ica745504444e19b6625332c454b438
  6. Puesto (2 plazas): Comercial- Asesor de seguridad. Empresa: Prosegur. Compañia de Seguridad - Islas Canarias. Requisitos: Bachillerato y experiencia. Fuente: http://www.infojobs.net/santa-cruz-de-tenerife/comercial-asesor-seguridad/of-i3c7bc1ca784ad598d5bcb13ab4e3e5
  7. Puesto (10 plazas): Comercial. Empresa: Signo Editores JM. Requisitos: Educación Secundaria Obligatoria. Fuente: http://www.infojobs.net/santa-cruz-de-tenerife/comercial/of-ief5a0b2bd04906aea86ee4c26cb96d
  8. Puesto: Responsable de Tienda. Empresa: PIMKIE (DIMODES).  Requisitos: Bachillerato y experiencia. Fuente: http://www.infojobs.net/santa-cruz-de-tenerife/responsable-tienda-santa-cruz-tenerife/of-ie10548453941debc5cfcece64e93ad  

domingo, 22 de abril de 2012

Taller de Empleo para mayores de 25 años

Oportunidad de empleo y formación: La Escuela Taller

4 Ofertas empleo en Tenerife

1. DEPENDIENTES DE COMPONENTES ELECTRÓNICOS Y/O INFORMÁTICA
Municipio: PUERTO DE LA CRUZ.
Número de plazas: 1
Fecha de inicio de difusión:18/04/2012.
Experiencia:5meses
Nivel profesional:AYUDANTES, AUXILIARES Y ESPECIALISTAS


  • Nivel profesional alternativo: OFICIALES DE PRIMERA





  • Nivel académico: ENSEÑANZAS DE BACHILLERATO




  • Idiomas: ALEMÁN




  • Conocimientos de informática: PROCESAMIENTO DE TEXTOS , HOJAS DE CALCULO , PROGRAMAS DE UTILIDAD, DIAGNÓSTICO, SEGURIDAD Y ANTIVIRUS , COMERCIO Y REPARACIONES , CONOCIMIENTOS DE DISEÑO DE SISTEMAS INFORMATICOS




  • Más información: NECESARIO ALEMAN. OTROS IDIOMAS VALORABLES.DEPENDIENTE/A PARA UN CYBER, CON TAREAS DE ATENCIÓN AL PÚBLICO, HACER PEDIDOS A LOS PROVEDORES, REGISTRO E INVENTARIOS, VENTA DE MATERIAL DE PAPELERIA, HACER FOTOCOPIAS, CONOCIMIENTOS DE INFORMÁTICA (DISEÑO, ANTIVIRUS, MANTENIMIENTO, ETC).




  • Si es usted demandante de empleo inscrito en la Comunidad Autónoma de Canarias, puede ofrecer su candidatura para estas ofertas a través de llamada telefónica a los teléfonos 928 455 859 ó 928 455 864, en horario de 9 a 14 horas, de lunes a viernes (excepto festivos).
     2. Número Oferta: 05.2012.1498
    • Oficina: OE LA OROTAVA
    • Ocupación: CARPINTEROS EN GENERAL
    • Municipio: LA OROTAVA
    • Provincia: SANTA CRUZ DE TENERIFE
    • Isla: TENERIFE
    • Número de plazas: 1
    • Fecha de inicio de difusión: 18/04/2012
    • Experiencia: 12 meses
    • Nivel profesional: OFICIALES DE SEGUNDA
    • Permisos de conducir: B-AUTOMÓVIL <=3.500KG, ASIENTOS <=9, CON REMOLQUE <=750KG
    • Empresa ofertante es ETT: NO
    • Más información: OFICIAL DE SEGUNDA DE CARPINTERÍA CON DOCE MESES DE EXPERIENCIA MÍNIMA.
     3. Número Oferta: 05.2012.1105
    • Oficina: SERVICIOS CENTRALES
    • Ocupación: TÉCNICOS COMERCIALES EN ENTIDAD FINANCIERA
    • Municipio: SAN CRISTOBAL DE LA LAGUNA
    • Provincia: SANTA CRUZ DE TENERIFE
    • Isla: TENERIFE
    • Número de plazas: 1
    • Fecha de inicio de difusión: 19/04/2012
    • Nivel profesional: AYUDANTES, AUXILIARES Y ESPECIALISTAS
    • Nivel académico: ENSEÑANZAS DE BACHILLERATO
    • Permisos de conducir: B-AUTOMÓVIL <=3.500KG, ASIENTOS <=9, CON REMOLQUE <=750KG
    • Empresa ofertante es ETT: NO
    • Más información: Para trabajar como agente colaborador para entidad financiera IMPORTANTE: CONTRATO MERCANTIL (AUTÓNOMO).
     4. Número Oferta: 05.2012.1339
    • Oficina: SERVICIOS CENTRALES
    • Ocupación: FORMADORES DE FORMACIÓN OCUPACIONAL NO REGLADA
    • Municipio: SANTA CRUZ DE TENERIFE
    • Provincia: SANTA CRUZ DE TENERIFE
    • Isla: TENERIFE
    • Número de plazas: 1
    • Fecha de inicio de difusión: 20/04/2012
    • Nivel profesional: TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA
    • Idiomas: NORUEGO , CHINO
    • Conocimientos específicos: RECURSOS DIDÁCTICOS/DOCENTES
    • Empresa ofertante es ETT: NO
    • Más información: LAS PERSONAS INTERESADAS EN LA OFERTA DEBEN ENVIAR SUS DATOS DE DNI Y UN TELEFONO DE CONTACTO,AL MFLODIA@GOBIERNODECANARIAS PARA REVISAR SU PERFIL.TAREAS:IMPARTIR DOCENCIA EN CHINO O NORUEGO PARA CURSOS DE NIVEL I O II EN LA ISLA DE TENERIFE.CONTRATO MERCANTIL.SALARIO POR HORAS DE DURACIÓN DEL CURSO.
    Mayor información: http://www2.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/publico_objetivo/ciudadano/empleo/empleos?inicio=false&q=&isla=0540&municipioCache=&municipio=&x=20&y=5

    jueves, 19 de abril de 2012

    Curso YOGA CORPORATIVO


    YOGA CORPORATIVO
    - Duración total: 40 horas.
    - Modalidad: Mixta.
    - Fechas de Impartición: Del 20 de abril al 07 de mayo de 2012.
    De lunes a viernes.
    - Lugar: C/ Villalba Hervás, nº 9, Edif. Camacho, planta 6ª, Santa Cruz de Tenerife.
    - Horario: de 17:00 a 20:00 h.

    Enviar la petición a la siguiente dirección: Antes, solicita la documentación necesaria para tramitar la petición de este curso.


    http://foremcanarias.org
    Tfno. de Tenerife: 922 242432
    Fax: 922242898
    Acciones cofinanciadas con Fondos Comunitarios del Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo Plurirregional de Adaptabilidad y Empleo 2007ES05UPO001, para el período 2007-2013, con un porcentaje de cofinanciación del 80%.

    DATOS DEL CURSO
    Descripción acción formativa
    Denominación Forem: YOGA CORPORATIVO
    HORAS TOTALES: 40

    OBJETIVO GENERAL:
    Implementar y fomentar las técnicas de yoga como educación preventiva para la salud en los trabajadores.

    Objetivos específicos:
    - Identificar las técnicas más comunes de yoga.
    - Reconocer los hábitos posturales deformantes
    - Aplicar las conductas más adecuadas en las relaciones laborales.
    - Reaccionar adecuadamente ante situaciones difíciles e imprevistos.

    MÓDULO TRANSVERSAL: Promoción de la igualdad
    OBJETIVOS GENERALES:
    - Respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, con esta finalidad, deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, medidas que deberán negociar, y en su caso acordar, con los representantes legales de los trabajadores en la forma que se determine en la legislación laboral.
    ESPECÍFICOS:
    - Unidad didáctica 1. Reflexionar sobre algunos conceptos básicos sobre los que se sustenta la política española de cooperación para el desarrollo en materia de promoción de la igualdad entre mujeres y hombres.
    - Unidad didáctica 2. Conocer los diferentes planes y políticas institucionales para la lucha contra la discriminación laboral y analizar el lenguaje sexista en el fenómeno de la comunicación humana.
    - Unidad didáctica 3. Analizar el impacto de género teniendo en cuenta el análisis sobre los resultados y efectos de las normas y políticas públicas, con el objetivo de identificar, prevenir y evitar la producción o el incremento de las desigualdades de género.
    - Unidad didáctica 4. Tomar conciencia sobre el problema social de la violencia de género; así como conocer las políticas institucionales, programas, medidas preventivas y correctoras a aplicar; las organizaciones y recursos existentes para actuar contra la violencia de género.
    DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS:
    Los contenidos de esta acción formativa están diseñados para que el alumnado adquiera las habilidades, aptitudes y capacidades teórico-prácticas que le permitan aplicar con profesionalidad los conocimientos adquiridos en este proceso de enseñanza-aprendizaje, otorgándole con ello una mayor ventaja competitiva en el mercado laboral, potenciando así su desarrollo laboral (adaptarse a las fluctuaciones del mercado, mejora de la categoría profesional y desarrollo laboral dentro de la organización.) y personal fomentando las competencias básicas asociadas a los objetivos y contenidos, así como el desarrollo de aptitudes ético-morales para una mayor realización personal. Cumpliendo así con uno de los objetivos prioritarios de la formación profesional para el empleo.
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. Manejo del cuerpo y respiración. (5 horas)
    Contenidos teóricos: (1,5 horas)
    - Conciencia corporal
    o La columna
    o Puntos de apoyo.
    o El espacio
    o El equilibrio.
    o La gravedad
    o Los movimientos.
    - La respiración:
    o Abdominal
    o Torácica
    Contenidos prácticos: (3,5 horas)
    - Aplicación de las técnicas de respiración: Abdominal y Torácica.
    Contenidos profesionalizadores:
    - Conciencia de una correcta respiración.
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. Diseño y utilización de técnicas adecuadas para la relajación
    (5 horas)
    Contenidos teóricos: (1,5 horas)
    - Métodos de relajación de:
    o Estrés
    o Nervios
    o Tensión
    o Dolores
    o Ansiedad
    - Posiciones Estáticas.
    o las asanas yoghicas
    Contenidos Prácticos: (3,5 horas)
    - Utilización de diversas técnicas de relajación.
    Contenidos profesionalizadores:
    - Aceptación de las técnicas de relajación
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. Manejo de las técnicas mentales (7 Horas)
    Contenidos Teóricos: (2 horas)
    - Técnicas mentales:
    o La atención.
    o La reflexión.
    o La observación.
    o La concentración.
    Contenidos Prácticos. (5 Horas)
    - Uso de las prácticas de meditación para el autoconocimiento de forma individual y
    grupal.
    - Realización de gimnasia mental: Visualización y autosugestión positiva.
    Contenidos Profesionalizadores.
    - Aceptación de los valores positivos de la meditación
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. Manejo de la mente y la inteligencia.( 13 Horas)
    Contenidos Teóricos (4 horas)
    - La mente:
    o Estado consciente, subconsciente e inconsciente.
    o La relación mente / cerebro.
    - La inteligencia:
    o El conocimiento
    o La experiencia.
    o La confianza
    o La experiencia.
    o Los pensamientos.
    Contenidos Prácticos (9 horas)
    - Manejo del silencio, intuición.
    - Utilización de la memoria, la razón y los pensamientos.
    Contenidos Profesionalizadores:
    - Perspectiva generalizada de un sistema de valores
    PROGRAMACION:
    Para facilitar el aprendizaje, los contenidos se han estructurado en unidades didácticas programadas, las cuales incluyen tanto contenidos teóricos como prácticos. De esta forma, todos los contenidos trabajados no van a tener el mismo peso dentro de esta acción formativa, pues la ponderación entre los contenidos teóricos y los contenidos prácticos será de un 30% para los teóricos y un 70%.
    Contenido de los módulos transversales
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres (3 horas)
    - TEÓRICOS (1 hora)
    Concepto de género vs sexo.
    El principio de igualdad.
    Tipos de discriminación.
    Usos y costumbres
    - PRÁCTICOS (2 horas)
    Identificación de los diferentes conceptos utilizados en el ámbito de la igualdad.
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. Políticas y planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres (2 horas)
    - TEÓRICOS (1 hora)
    Empleo.
    Educación.
    Salud.
    - PRÁCTICOS (1 hora)
    Conocimiento de los diferentes planes y políticas de igualdad institucionales para la lucha contra
    la discriminación laboral
    Análisis el lenguaje sexista en el fenómeno de la comunicación humana.
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. Legislación relativa a la igualdad de oportunidades (2 horas)
    - TEÓRICOS (30 min)
    El empleo y otros ámbitos para la igualdad de oportunidades.
    Factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres.
    Contribución de hombres y mujeres al trabajo.
    - PRÁCTICOS (1 hora y 30 min)
    Porcentaje de participación paritaria en el mercado laboral.
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. Desigualdad y violencia de género (3 horas)
    - TEÓRICOS (1 hora )
    Violencia de género: Concepto y factores que influyen.
    Formas de violencia contra las mujeres.
    Modalidades.
    El acoso sexual en el trabajo.
    Costes económicos y sociales de la violencia de género.
    Medidas contra la violencia de género. Apoyo institucional
    - PRÁCTICOS (2 horas)
    Identificación de políticas y medidas que contribuyen a planes de igualdad.
    Análisis sobre la situación actual de las mujeres en el mercado laboral y en nuestro entorno
    social.
    Identificación de las diferentes formas de violencia contra las mujeres en el entorno laboral.
    Dicha información desarrollada basada la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
    igualdad efectiva de mujeres y hombres.
    Resumen del contenido de los módulos
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. Manejo del cuerpo y respiración. (5 horas)
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. Diseño y utilización de técnicas adecuadas para la relajación (5
    horas)
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. Manejo de las técnicas mentales (7 Horas)
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. Manejo de la mente y la inteligencia. (13 Horas)
    MÓDULO DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD (10 Horas)