CONVOCATORIA PÚBLICA DE
EMPLEO (2 TITULADO/A – DIPLOMATURA UNIVERSITARIA en Tenerife)
SE CONVOCA:
Contratación Laboral: Dos (2) contrato temporal, con
duración de 5 meses.
Denominación del puesto: Técnicos
de grado medio (nivel 4 Convenio Colectivo de CCOO-Canarias
Área:
Secretaría de Empleo y Cualificaciones en el marco del Programa “Fomento de la
Formación y Capacitación Profesional en la Empresa” durante el primer semestre
del año 2019.
Nº de puestos de trabajo:
2
Localización Geográfica: Se
oferta dos puestos de trabajo, en Tenerife.
Lugar
de Trabajo: Santa Cruz de Tenerife
Viajes:
Disponibilidad para visitar empresas y asistencia a cursos de formación.
Jornada: 35 horas semanales.
Remuneración: Según
convenio de personal de CC.OO. Canarias, en la concreción de nivel 4 (Técnico de grado medio)
Tipo de contrato: Contrato
temporal por obra y servicio.
Convenio colectivo de aplicación: Convenio Colectivo de CCOO-Canarias
Fecha prevista de finalización
de l contrato: a los 5 meses.
FUNCIONES:
En el
marco principal de tareas de Cualificación profesional, dentro del programa de
desarrollo organizativo de CCOO-Canarias, para el ejercicio 2019-20, en
el ámbito funcional de la Secretaría de Empleo y Cualificaciones y, en la
concreción del Programa “Fomento de la Formación y Capacitación Profesional en
la Empresa”, las funciones a desarrollar por los/las TITULADOS/AS – DIPLOMADOS/AS
UNIVERSITARIA, serán: diagnóstico de las necesidades
formativas del personal y planificación formativa en la empresa a través de la Formación
Bonificada. Identificación del nivel de competencias y prospección de
competencias profesionales, así como de las cualificaciones profesionales del
personal dentro de la empresa. Gestión de los Derechos de Formación en las
Relaciones Laborales y del papel de la representación legal de trabajadores/as.
Gestión de PIF.
REQUISITOS/ DEFINICIÓN DEL PERFIL:
Titulación requerida: Imprescindible
ostentar como mínimo titulación
o diplomatura universitaria.
Formación complementaria:
Imprescindible, “demostrable” conocimiento amplio, de la normativa de la formación bonificada y permisos
individuales de formación, Derechos de Formación en las Relaciones Laborales y
del papel de la representación legal de trabajadores/as. Para ello, se
realizará un examen el día de la entrevista.
Además, se valorará; Experiencia
laboral como personal técnico en la planificación de políticas formativas en la
empresa, diagnóstico, Análisis y detección de necesidades formativas en la
empresa a través de la formación bonificada.
PROCESO DE SELECCIÓN:
1) Constitución
de la Comisión de Selección: 15/02/2019
2) Publicación
de la Convocatoria : 15/02/2019
3) Recepción
de Curriculum Vitae: de sde el 15/02/2019
hasta el 22/01/2019
4) Selección
de Currículum/entrevistas: A partir del 25 de febrero, en Santa Cruz de Tenerife.
5) Decisión
final de la Comisión Técnica de Selección: entre el 26 y 27 febrero.
6) Incorporación:
(En función del transcurso del proceso, a
partir de 01 de marzo de 2019)
Nota.: la no superación de la
fase curricular impedirá el paso a la fase de entrevistas
LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN:
Presentar
Currículum Vitae, adjuntando detalle de
información antecedente, (a la
atención de Sergio Melián RRHH), en la Avda. Primero de
Mayo, nº 21, 5º. Las Palmas de Gran
Canaria, C.P.: 35002, o en el e-mail: rrhh.ic@canarias.ccoo.es
Fecha límite entrega: 22/02/2019, hasta las 15:00 horas.
DOCUMENTACIÓN IMPRESCINDIBLE
QUE SE DEBERÁ APORTAR, además del CV:
·
Fotocopia
de la titulación académica solicitada,
acreditando la misma, según requisitos mínimos de la convocatoria.
15 de febrero de 2019.
